学校要闻

3月31日，人民日报报道了我院企业新型学徒制培养模式和培养成果！

安徽理工技师学院是安徽省首批6所技师学院之一，也是淮南市第一所实施企业新型学徒制的技工院校。

企业新型学徒制以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要特点，学院每年9月份招收企业员工入校，每月利用周五、六、日集中学习。两年培训后，只有通过理论考试、技能实操、综合素质考察、论文答辩等多个环节的考试，学生才能顺利毕业，取得相应层次的职业技能等级证书。安徽理工技师学院副院长黄英杰接受人民日报记者采访时告诉记者。

截至目前，我院已培养企业新型学徒制学员近6000人，取得了培养规模逐年增、培养层次全覆盖、培养范围有突破等显著成效，培养特色鲜明，培养质量过硬，为技能强省建设做出了突出贡献，得到了学员、企业和社会的广泛认可和欢迎。

马晓磊是我院2019年企业新型学徒制的一名学生。两年的学习，让他从一名普通工人成长为技师。“在企业里，了解的更多是自己岗位上所需本领，在学院时，老师会教授整个煤矿产业的理论知识以及其他岗位的专业技能，两者互补，自己得到全面提升。”已成为技术骨干的马晓磊告诉人民日报记者。

近年来，我院积极贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示和《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》精神，抢抓机遇，乘势而上，不断探索和创新高技能人才培养方法、培养模式和培养体系。除企业新型学徒制外，学院先后成立了黄英杰全国煤炭行业技能大师工作室等多个技能大师工作室，充分发挥高技能人才的领军作用，促进产学研相互贯通，良性循环。持续进行专业建设和课程建设，不断深化教师、教材、教法改革。深化校企融合，优化职业培训。高技能人才培养工作取得显著成效。

此次人民日报对我院的报道，是对我院办学实力和办学成果的高度认可，也是对学院工作的巨大鼓舞。“欲穷千里目，更上一层楼。”学院将踔厉奋发、赓续前行、凝心聚力、开拓创新，向着创建全国优质技工院校和全国优质技工专业的目标奋勇前进，为技能强市和技能强省建设作出新的更大贡献！（撰稿：张俊 审核：黄英杰 发布：伍承奎）