为进一步做好安徽理工技师学院与淮河能源控股集团共同开展的企业新型学徒制培养工作，8月4日，安徽省人社厅二级调研员陈德宝赴淮河能源西部煤电集团督导21级技师班毕业考试。淮南市人社局党组书记、局长李艳景，淮南市人社局办公室主任马杰，淮南市人社局职业能力建设科副科长杨天安，淮南市职业技能鉴定中心副主任杨洁参加调研。淮南职业技术学院党委委员、副校长王德恩，西部煤电集团人力资源部（人事部）副部长韩植树，色连二矿党委副书记、纪委书记、工会主席王国强，安徽理工技师学院相关负责人陪同调研。

陈德宝一行首先来到考核现场，对现场组织、考核程序、理论和实操场地布置等各方面给予充分肯定。他指出，此行的目的是向技师学院和西部煤电广大干群表示慰问和感谢。希望技师学院继续发扬国有企业办学优势，将学校和矿井深度结合管理，为企业培养适合自己的人才，为安徽省技工强省建设做出贡献。

随后，陈德宝一行至西部煤电集团公司召开座谈会。会上，陈德宝对省技能人才培养相关政策予以深度解读。李艳景代表淮南市人社局向西部煤电集团相关人员，以及淮南职业技术学院对淮南市高技能人才的培养表示感谢，同时对顺利结业的同学表示祝贺。他指出，市人社局将全力以赴，在人才的培养、引进、使用、建立等方面全力支持企业新型学徒制的培养工作。希望西部煤电集团人力资源管理部（人事部）严格按照安徽省委书记韩俊强调的“只要值得，就要舍得”要求，在人才培养方面，不惜一切代价，全力推进人才培养工作。（撰稿、摄影：张卓 审核：黄英杰 发布：张俊）